工地受傷承包包工頭賠償怎么沒給
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關(guān)系，工傷事故發(fā)生時，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位； （五）個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。
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工人工地受傷，包工頭承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任；意外事件造成受傷的，包工頭不需要承擔(dān)賠償責(zé)任；第三人造成的，包工頭賠償后可以向第三人追償。
要獲得工傷賠償?shù)那疤釛l件是勞資雙方存在勞動關(guān)系，包工頭以個人名義招用員工，包工頭進(jìn)行管理，發(fā)放勞動報酬。由于包工頭沒有用工主體資格，所以雙方之間是形成的勞務(wù)關(guān)系（雇傭關(guān)系），而不是勞動關(guān)系，此時農(nóng)民工的勞動報酬、休息休假、勞動保護(hù)的責(zé)任全部由包工頭承擔(dān)。發(fā)生事故由包工頭按《中華人民共和國民法典》進(jìn)行賠償。
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包工頭工傷怎么賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康
2022.05.18 102 -
工地受傷怎么起訴包工頭工地受傷起訴包工頭的程序：首先，要先進(jìn)行工傷鑒定，早得到勞動能力鑒定和傷殘鑒定后六十日內(nèi)申請勞動仲裁，并要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險待遇。勞動仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在六十內(nèi)作出仲裁裁決，如果當(dāng)事人對仲裁裁決不滿，可以在十五日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。起訴時準(zhǔn)
2022.04.13 2,032 -
工地給包工頭打工沒有勞動合同受傷怎么辦1、未簽訂勞動合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。滿一年后，法律上視為雙方訂立無固定期限勞動合同。 2、用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即每工作一
2020.07.23 254
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工地上包工頭受傷怎么賠償？
如果包工頭有承包資質(zhì)，由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 包工頭是實際施工人，包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動者與公司之間不存在勞動關(guān)系。
2022-08-20 15,340 -
工地上受傷包工頭沒有承包合同
一、你和包工頭之間是承攬關(guān)系，包工頭和受傷工人是雇傭關(guān)系。你和工人沒有法律上的關(guān)系。工人受傷后找雇主賠償。與你無關(guān)。二、及時報警，公安機(jī)關(guān)的詢問筆錄很關(guān)鍵，一般人都說實話，這樣包工的事實就能認(rèn)定的。不
2022-03-15 15,340 -
在工地受傷是包工頭負(fù)擔(dān)賠償還是承包賠償
1、工人在工地受傷，屬于工傷；2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償；3、
2022-10-19 15,340 -
包工頭在工地上受傷怎么賠償
可以申請工傷認(rèn)定,如果不能構(gòu)成工傷，可以要求包工頭承擔(dān)雇主人身酸還賠償責(zé)任。雇員遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。受害人因傷鑒定致殘的賠
2022-01-27 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17
