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勞動仲裁多久才能拿到工資

2022-08-28 11:40

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-28回復(fù)

勞動仲裁是維權(quán)方式,是否可以拿到工資,要看是不是應(yīng)當(dāng)給工資、證據(jù)情況、用人單位是否有支付能力等等屬于事實(shí)判斷問題,無法做出準(zhǔn)確答復(fù)。 要想拿回勞動者自己的工資,協(xié)商最快,協(xié)商以后馬上可以履行,如果仲裁,時間在6個月到14個月不等,勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達(dá)之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi),上訴法院處理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

按照法律規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜的,自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)結(jié)束。若是用人單位不負(fù)仲裁裁決,向人民法院起訴的,勞動者拿到工資的時間可能更晚。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

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