勞動者在服務期內(nèi)提前解約，是否需要向公司支付違約金的情況存在？
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只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權(quán)利，不構(gòu)成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞動者不需要向公司支付任何違約金。 勞動合同是規(guī)范用人單位和勞動者雙方權(quán)利義務的契約，培訓協(xié)議是勞動合同的一部分。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違約均應承擔相應的違約責任。因此，你在服務期內(nèi)提前解約究竟是否屬違約這是問題的焦點所在，如果你違約了則應當承擔違約責任，即賠償適當培訓費，反之則不須賠償。要弄清這個問題必須要看你提前解約的理由，如果無正當理由提前解約，則顯屬違約。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，屬于勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形之一。而你提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。
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依據(jù)《勞動合同法》第22條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，簽訂培訓協(xié)議，約定服務期，雙方就應當遵守約定，依法履行。如果勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，這是一般的原則。但是，并非在約定服務期內(nèi)，只要勞動者解除勞動合同都被視為違反服務期約定，均構(gòu)成違約，這還要視具體解除合同的理由而定。依據(jù)《勞動合同法實施條例》第26條第1款的規(guī)定，用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照《勞動合同法》第38條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。而《勞動合同法》第38條所規(guī)定的解除勞動合同的理由為：未按合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費等五種情形。也就是說如果在約定的服務期內(nèi)，勞動者以《勞動合同法》第38條規(guī)定的理由中任意一個解除勞動合同，不認為違反服務約定，也無須向用人單位支付違約金。
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勞動者提前解約了需要向單位支付違約金嗎勞動者提前解約了一般是不需要向單位支付違約金的，但是以下兩種情形除外： 1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2020.11.26 191 -
勞動者違反服務期約定是否要支付違約金勞動者違反服務期約定要支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未履行部分應當分攤的培訓費用，用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期內(nèi)的勞動報酬
2022.04.14 529 -
勞動者提前解約了要向單位支付違約金么勞動者提前解約了一般是不需要向單位支付違約金的，但是以下兩種情形除外： 1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2020.08.27 189
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勞動者在服務期內(nèi)提前解約，是否需要向公司支付違約金的情況存在？
只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權(quán)利，不構(gòu)成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞
2022-03-28 15,340 -
勞動者在服務期內(nèi)提前解約, 是否需要向公司支付違約金?
只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權(quán)利，不構(gòu)成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞
2022-05-07 15,340 -
勞動者在服務期內(nèi)提前解約，是否需要向公司支付違約金?
只要提前解約的理由是公司嚴重違約即無故克扣和拖欠工資，該理由有明確的法律依據(jù)。勞動者依此理由提前解約屬合法行使自己的權(quán)利，不構(gòu)成任何違約。因此公司要求勞動者承擔違約責任賠償培訓費用不應得到法律支持，勞
2022-03-31 15,340 -
服務期內(nèi)勞動者提前離職應否支付違約金？服務期是否應該支付違約金
服務期是指由于用人單位提供專項培訓費用，對勞動者進行專業(yè)技術培訓，用人單位與該勞動者在勞動合同中或者在服務期協(xié)議里約定的該勞動者應當為用人單位提供勞動的時間期限。在服務期內(nèi)，勞動者如果提前離職，應當按
2022-02-15 15,340
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01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,606 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務，或者履行合同義務不符合約定的，應
1,685 2022.04.15 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,871 2022.04.17
