如何鑒定工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)
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社保中的工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定，根據(jù)第三章的規(guī)定，整理歸納如下： 一、認(rèn)定人：單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保儉行政部門。 二、申請人：受傷害職工的單位、職工本人或其近親屬、工會組織。 三、申請期限： 1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之曰或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之曰起30日內(nèi)申請認(rèn)定； 2、用人單位愈期未申請的、工傷職工本人或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之曰或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 四、申請工傷認(rèn)定應(yīng)交的材料： (一)、工傷認(rèn)定申請表； (二)、與用人單位存在的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)、醫(yī)療診斷證響或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒書)； (四)、其他。
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工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)是具有強(qiáng)制性、社會性的險(xiǎn)種。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)屬于工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)屬于具有強(qiáng)制性、社會性的險(xiǎn)種。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.21 286 -
工傷保險(xiǎn)按行業(yè)性質(zhì)如何繳納？按行業(yè)性質(zhì)繳納工傷保險(xiǎn)的辦法：三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按
2020.08.26 118 -
關(guān)于工傷保險(xiǎn)如何鑒定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.07.05 106
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工傷保險(xiǎn)條例中如何區(qū)分工傷的性質(zhì)
《工傷保險(xiǎn)條例》中能認(rèn)定為工傷的情形包括： 1、勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3
2022-11-12 15,340 -
如何鑒定工傷保險(xiǎn)
先要求公司到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，再到勞動(dòng)和社會保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級鑒定；如果公司不配合,可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒有勞動(dòng)合同,還要經(jīng)過勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序.根據(jù)工傷鑒定
2022-08-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)如何做鑒定？
關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償個(gè)人工資如何鑒定的問題作出解答：你的工資約定必須以勞動(dòng)合同為依據(jù)，如果你未和公司簽訂勞動(dòng)合同并約定具體薪金，約定無效，可按同行業(yè)平均水平要求賠償。）《工傷保險(xiǎn)條例》所稱本人工資，是指工
2022-08-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)如何鑒定呢
關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償個(gè)人工資如何鑒定的問題作出解答：你的工資約定必須以勞動(dòng)合同為依據(jù)，如果你未和公司簽訂勞動(dòng)合同并約定具體薪金，約定無效，可按同行業(yè)平均水平要求賠償。）《工傷保險(xiǎn)條例》所稱本人工資，是指工
2022-08-16 15,340
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)
4,522 2022.04.15
