被公司勸退可以不去嗎
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公司勸退是可以不退，但是如果單位在拘役其經濟補償或者具有單位單方面解除情形時，可以解除勞動合同。如果是違法解除的需要支付二倍經濟補償金標準的經濟賠償金。
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公司勸退員工可以不退嗎公司勸退員工可以不退。如果員工本人拒絕辭職，但公司仍然堅持單方面解除勞動關系的，則員工可以根據辭退的原因要求依法單位支付解除勞動關系的經濟補償或者賠償金。用人單位辭退員工補償標準： 1、單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償，經濟補償按
2023.04.21 1,471 -
公司勸退可以不同意嗎可以不同意。勞動者無過錯被公司勸退的,是有經濟補償?shù)?。但是勞動者主動提出離職的,沒有經濟補償。如果用人單位有過錯的,勞動者提出離職可以要求經濟補償。
2020.05.18 282 -
公司勸退是否可以不退公司勸退可以不退。 如果員工本人拒絕辭職，但公司仍然堅持單方面解除勞動關系的，則員工可以根據辭退的原因要求依法單位支付解除勞動關系的經濟補償或者賠償金。勞動者無過錯被公司勸退的，是有經濟補償?shù)摹?但是勞動者主動提出離職的，沒有經濟補償。如果
2022.09.17 490
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被公司勸退可以不去嗎
勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-05-08 15,340 -
被公司勸退不去可以嗎
勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-05-09 15,340 -
如果被公司勸退可以不去嗎
勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-04-18 15,340 -
被公司勸退，可不可以不去啊
勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-04-18 15,340
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合同期內被公司勸退了怎么賠償合同期內勞動者被公司勸退，公司需要做出一定的賠償。根據我國勞動合同法的有關規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2,836 2022.04.17 -
00:57
員工懷孕公司勸退員工怎么賠償員工懷孕后公司勸退，一般需要按照員工在該單位的工作年限進行賠償。每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政
1,921 2022.04.17 -
01:04
員工不服從調崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調崗應征得該員工同意。未經該員工同意調崗，員工有權拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17
