沒有簽勞動(dòng)合同被辭退要多少賠償金
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第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），補(bǔ)交社保 2、解除勞動(dòng)關(guān)系除要求單位支付你工資、押金外，用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 參見《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動(dòng)者工作兩年但單位沒簽訂勞動(dòng)合同，被辭退有下列賠償：自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；屬于違法辭退的，則支付四個(gè)月工資的賠償金。
沒簽勞動(dòng)合同被單位沒有正當(dāng)理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可以要求單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。
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簽完勞動(dòng)合同被辭退要付多少賠償金簽勞動(dòng)合同被辭退，屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償；屬于非過失性辭退，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
2020.10.14 134 -
沒簽勞動(dòng)合同被辭退有沒有賠償沒簽勞動(dòng)合同被辭退是有賠償?shù)?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，造成勞動(dòng)者損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還要支付25％的額外賠償
2022.04.16 1,101 -
沒簽勞動(dòng)合同辭退賠償是多少沒簽勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，辭退的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)勞動(dòng)者在該單位的工作年限確定。
2020.09.17 247
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沒有簽勞動(dòng)合同被辭退賠償金是多少
如果單位非讓你走，哪也沒有辦法，但你可以通過法律手段來獲取相應(yīng)賠償，首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資；其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失；另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資?？梢陨?/p>
2022-08-14 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同被辭退要求賠償金是多少
沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照您每月工資的雙倍的差額予以補(bǔ)償，節(jié)假日上班沒有休息的應(yīng)當(dāng)按照三倍公司補(bǔ)償。您的情況符合員工單方面解除勞動(dòng)合同并要求單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆汕樾?。社保沒有足額繳納，也沒有為
2022-04-03 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同被辭退要賠償多少
1、未簽合同，未交保險(xiǎn)辭退，勞動(dòng)仲裁單位需要賠償你，月工資*5的兩倍； 2、實(shí)際工資的差額，需要你有證據(jù)提供才能。 3、社保補(bǔ)繳不可以現(xiàn)金方式結(jié)算給你，雙方都得按繳納比例向社保中心繳納。除非你能提供其
2022-02-16 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同被辭退賠償多少
用人單位未在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)該以二倍的工資補(bǔ)償，試用期后用人單位辭退勞動(dòng)者，以工作一年補(bǔ)一個(gè)月工資，不到一年按一年，不到半年按半年，來進(jìn)行補(bǔ)償，參照《勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日
2022-04-03 15,340
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01:13
勞動(dòng)合同沒簽被辭退怎么賠償勞動(dòng)合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同客
2,203 2022.04.17
