個人工傷致流產(chǎn)并造成生殖器官傷殘要賠償嗎
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女職工工傷流產(chǎn),并未造成生殖器官傷殘的,沒有賠償。按照《社會保險法》和《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工確定工傷保險待遇,是按照遭受事故傷害傷殘程度,女職工工傷致流產(chǎn)的,可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,但并不造成本身生殖器官傷殘的,沒有傷殘待遇的賠償。造成生殖器官損失的,按評定的傷殘等級由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定賠償?!渡鐣kU法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
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工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。因出現(xiàn)工傷事故造成傷殘的,由工傷保險進行賠付,若用人單位未購買工傷保險的,發(fā)生工傷事故的,由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。根據(jù)《社會保險法》第四十二條的規(guī)定,由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。因此,工傷事故造成傷殘的,是由工傷保險進行賠付,若是因第三人造成工傷的,則由第三人進行賠付。
工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者,在上述標準基礎(chǔ)上增加6個月,一次性傷殘就業(yè)補助標準為5級傷殘補助60個月,6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的,補助三年,8級傷殘則補助26個月,補助達到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。
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2022-04-15 15,340 -
女職工工傷致流產(chǎn)并未造成生殖器官傷殘,工傷保險機構(gòu)如何處理
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2022-04-13 15,340 -
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個人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個人過失造成工傷,有重大過錯的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任,但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的,依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進行賠償,造成傷殘的,按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的,應(yīng)
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