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交了五險一金可是公司一直不給交怎么辦

2022-10-23 19:07

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2022-10-23回復

第一,依法與勞動者簽訂勞動合同用人單位的法定義務(wù),用人單位自用工之日起至遲一個月內(nèi)應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位自第二個月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。一年之后如果還沒有簽訂書面勞動合同的,視為簽訂了無固定期限的勞動合同。第二,依法為勞動者繳納社保、公積金是用人單位的法定義務(wù),用人單位不繳納的,勞動者可以要求用人單位補繳,并賠償損失。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者進公司后公司不繳五險一金的,勞動者可以催告其及時繳納;如果公司自用工之日起超過一個月仍未繳納的,則可由社會保險費征收機構(gòu)和住房公積金管理中心等責令其限期繳納,并對其作出其他處罰。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不繳納五險一金的話,直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因為為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求。

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  • 公司不給交五險一金?
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    公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴,要求補繳社會保險。或者勞動者可以以不繳納五險一金為理由要求解除勞動合同,并要求單位支付經(jīng)濟補償金。

    2020.01.11 1,226
  • 辭職了公司給交五險一金怎么辦?
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    2020.08.18 246
  • 公司不交五險一金怎么辦
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    如果公司拒繳五險一金,作為勞動者,員工可以先提出要求,讓公司予以繳納社保,如果在要求后公司仍然不予辦理,那么建議采取勞動申訴的方式要求公司辦理,實在不行也可以采取解除勞動合同的方式要求單位予以賠償。

    2020.10.11 732
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  • 公司說不上五險一金, 但是一直不給交

    公積金是必須要上的,你們公司說不上的話連保險也沒有,他們是想鉆法律的空子,想給你們偷著做勞動解除,也就是說你們照樣上班發(fā)工資,但是卻在社保解除了你們的保險關(guān)系,這樣他們在形式上規(guī)避了你們的保險關(guān)系包括

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    社保屬于國家強制性的基本福利,住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位依法給勞動者繳納。 用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的,勞動者可以到用人單位所在地

    2022-04-04 15,340
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    2022-02-17 15,340
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    如果是自己主動提出辭職,一般是不會享受經(jīng)濟補償金待遇的。至于社保問題,實踐中只要單位按最低基數(shù)繳納了,就視為履行了繳納義務(wù)??劾U工資的問題,因為數(shù)額不大,且單位是否達到違法程度,如果你以此為由就提出即

    2022-01-07 15,340
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    公司沒交五險一金的,可以告公司。法律明確規(guī)定,公司招用勞動者后,應(yīng)當在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,為勞動者購買社會保險,以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的,屬于違法行為,勞動者可以告公司,同時勞動爭議有仲裁裁

    21,157 2022.05.11
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