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用工合同到期是繼續(xù)簽訂還是訂立新的合同?

2023-05-02 19:48

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勞動(dòng)合同期滿,雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié),繼續(xù)用工屬于新的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂合同,否則,用人單位用人單位繼續(xù)用工不滿一年的,應(yīng)當(dāng)從繼續(xù)用工滿一個(gè)月的次日起,向勞動(dòng)者支付二倍工資直至補(bǔ)訂合同之日止;用人單位繼續(xù)用工滿一年的,視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,并應(yīng)從用工滿一個(gè)月的次日起支付二倍工資至滿一年的前一日止共11個(gè)月。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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