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哪些待遇可以享受公司領(lǐng)取的社會保險補貼

2022-07-13 14:10

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一、哪些對象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會保險補貼?(一)如果您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并已被服務(wù)型企業(yè)錄用,且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動合同,將獲得由政府支付的為期三年的養(yǎng)老保險失業(yè)保險補貼。(二)如果您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難對象(男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的人員),持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》,被所在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè),從簽訂勞動合同之日起,將獲得政府支付的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。 二、享受社會保險補貼對象,被企業(yè)提前解除勞動關(guān)系,是否繼續(xù)享受社會保險補貼? 如果用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營困難和非本人過錯等原因,而與您提前解除勞動關(guān)系,您可向市或區(qū)(縣、市)勞動保障行政部門申訴,經(jīng)勞動保障行政部門查實,您所在的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為您繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費,直至補貼期滿。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險性屬個人承擔的部份,由所在企業(yè)代扣代繳或由個人向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納,同時您也有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢繳費記錄。

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若是因用人單位不給依法繳納社保導(dǎo)致職工無法享受社會保險待遇,職工可申請勞動仲裁或依法起訴用人單位,讓其承擔無法享受社會保險待遇損失。

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