員工腦出血多久算工傷
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工作期間與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角后，突發(fā)腦干出血死亡?！绻麑嵲谒歪t(yī)院后四十八小時內(nèi)死亡的可以認(rèn)定工傷！ 工亡待遇原則規(guī)定： 喪葬補助金：6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資；【工傷保險基金支付】 供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%本人工資，其他每人每月30%，孤老或孤兒再加10%；【工傷保險基金支付】 一次性工亡補助金：60個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位支付】 工傷治療期間受傷員工原工資福利待遇不變，按月發(fā)給！
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腦出血是否屬于工傷，根據(jù)實際情況來決定。如果腦出血是發(fā)在工作時間和工作場所內(nèi)，或者是因為工作的原因才受到該事故傷害的，那就屬于工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的腦出血的，那就算工傷。
在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點，因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。遭遇工傷，應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)過工傷認(rèn)定等級之后就可以享受相關(guān)的待遇。
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腦出血算工傷嗎？在單位工作時腦出血肯定算是工傷。只要是在工作時間、工作地點，因為工作的原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害，都能算得上是工傷。遭遇工傷，應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)過工傷認(rèn)定等級之后就可以享受相關(guān)的待遇。
2020.07.02 614 -
工傷腦出血算不算工傷在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中
2020.09.09 142
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出血性腦出血算不算工傷
過度勞累引起的心血管疾病和由此產(chǎn)生的殘疾（過度勞動殘疾）不被認(rèn)定為工傷。因此，在工作時間在單位工作時突然腦出血不是工傷。在工作時間在單位工作時突然腦出血不是工傷，但如果死亡，可以算是工傷死亡。
2021-12-24 15,340 -
工作中腦出血算不算工傷
視同工亡。工作時間、工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，是視同工亡(傷殘等級僅對殘疾者而言)，按因工死亡享受工傷保險待遇，沒有供養(yǎng)近親屬只有喪葬費和工亡補助金:一、喪葬費統(tǒng)籌地
2022-02-12 15,340 -
工地上腦出血算不算工傷
在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍，工傷保險條例第十五條第一款規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?！敖?jīng)搶救無效死
2022-03-11 15,340 -
工作中腦出血算工傷嗎
工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（
2022-02-14 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
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公司詐騙員工判多久公司詐騙員工判多久要根據(jù)該員工是否參與公司詐騙的行為來定。如公司員工明知公司從事詐騙行為，而參與詐騙行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進行處罰。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財物的行為。詐騙公私財物
1,174 2022.04.17
