女職工懷孕期間可以請產假嗎
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按照國家相關法律的規(guī)定，女職員懷孕的可以有九十八天的產假。如果是難產的，可以多申請十五天的假期。如果是生雙胞胎的，多一胎就多是五天的產假。在產假期間女職員的公司是照發(fā)的，而且公司不能夠以此辭退員工。
女職工懷孕期不可以被辭退，辭退屬于違法行為。不但不能辭退，而且如果合同時間到了，要順延到哺乳期結束。如果被用人單位違法辭退了，女性職工可以要求用人單位支付賠償金。
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女職工懷孕如何長期請假用人單位在不違反法律法規(guī)對女職工的特殊保護的前提下，如該員工所處工作崗位確實不允許其隨意停止工作，用人單位完全可以拒絕其請假請求。如其執(zhí)意堅持要請或者擅自曠工不來上班，一旦符合嚴重違反公司規(guī)章制度的情形。
2020.04.06 369 -
女職工懷孕期間可以被辭退嗎？女職工孕期除存在以下情形外，不能被辭退：同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；其
2020.03.15 161 -
女職工懷孕期間可以被辭退嗎孕期女職工如果沒有過錯的，一般不可以被辭退。孕期的女職工受法律保護，用人單位不得降低其基本工資，也不得隨意與之解除勞動合同，但對于嚴重違反規(guī)章制度給企業(yè)造成重大損害的，即使在懷孕期內也不予保護，用人單位可以依法辭退。
2020.10.22 161
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女職工懷孕期間可以請假嗎
1、法律規(guī)定產假98天，適合產前使用的只有15天，為此有人“建議”請產假的建議是不合適的。 2、“要搬進新裝修的辦公室”不是你不上班的理由，你也只是臆測的“很有可能對身體有害”，并無證據(jù)證明會對你造成
2022-01-28 15,340 -
女職工懷孕期間可以請病假嗎
多休的是沒有工資，除非能拿到病假證明，這樣就可以算病假，也可以享受病假工資。在醫(yī)療期間，企業(yè)職工的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
2021-11-14 15,340 -
女職工懷孕期間可以請大病假嗎
可以請的假 1.產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產
2022-04-17 15,340 -
女職工懷孕期間可以請哪些假
可以請的假 1.產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產
2022-04-12 15,340
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01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時如果法院知道女方懷孕的事實，則法院有權拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時未了解到事實，在審理后發(fā)現(xiàn)事實的，則法院可判決駁
2,989 2022.04.17 -
00:58
懷孕期間可以辦理離婚嗎懷孕期間可以辦理協(xié)議離婚，但是對訴訟離婚有所限制，具體如下： 1、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚訴訟； 2、女方提出離婚訴訟或者人民法院認為確有必要受理的應當受理。 訴訟離婚的流程如下： 1、向有管轄權
733 2022.11.21 -
01:15
女方在懷孕期間能離婚嗎女方可以要求離婚。根據(jù)《婚姻法》的相關規(guī)定，夫妻關系存續(xù)期間女方懷孕的情況下，如果是女方提出離婚的或是法院認為確有必要男方提出的離婚請求是需要受理的，這樣是可以離婚的，而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,076 2022.04.17
