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如何申報工傷保險工傷保險待遇包括哪些

2022-08-28 15:58

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1、申請工傷認定用人單位所在地的工傷認定科,用人單位30日內不申請工傷認定的,受傷職工可以自行申請,最高期限為1年之內) 2、申請勞動能力和停工留薪期鑒定(用人單位所在地的勞動能力鑒定委員會) 3、申請賠償數額仲裁(用人單位所在地或合同履行地勞動仲裁委) 4、用人單位未按仲裁決定支付費用的,申請法院強制執(zhí)行。 工傷保險待遇包括: 1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付,如果用人單位未辦理工傷保險,由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(治療期間、康復期間)工資按原待遇發(fā)放(需到勞動能力鑒定委員會鑒定); 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;不需要護理的不再支付 4.住院期間伙食補助費、交通費按當地標準發(fā)放,各地略有不同; 5.工傷賠償:(前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

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工傷保險待遇包括帶薪休養(yǎng),治療費,護理費,伙食補助金等費用。職工因為在工作中受傷或者患病,需要進行治療的,將會享受工傷的的醫(yī)療待遇,勞動者在休養(yǎng)期間,原來的工資待遇是不能改變的,他所在的事業(yè)單位將每月都支付其工資。

章法律師

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工傷保險待遇包括符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費等;由用人單位支付職工在停工留薪期間的,原工資福利待遇。

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