用人單位拖欠農(nóng)民工工資如何辦
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴。舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容?；蛘咭婪ㄏ蚍ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
用人單位拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴；可以向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民院起訴；農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
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用工單位拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)如何處理用工單位拖欠農(nóng)民工工資，協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.25 151 -
用工單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?用工單位拖欠農(nóng)民工工資，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
2020.07.03 201 -
用工單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？用工單位拖欠農(nóng)民工工資可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后仍不支付的可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。農(nóng)民工也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。
2020.06.11 151
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資該如何辦
1、首先與老板進(jìn)行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)。 3、如果勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)沒有處理或者對處理結(jié)果不滿，您可以到人力資源與社會(huì)保障局下屬的勞動(dòng)仲裁院申請勞動(dòng)仲裁。 4、如果對勞動(dòng)仲裁不滿，
2022-05-24 15,340 -
如何解決用人單位拖欠農(nóng)民工工資
用人單位拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門投訴；可以向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧?dòng)仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民院起訴；農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
2022-06-09 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資用人單位如何處罰?
對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度將進(jìn)一步加大，惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。2012年12月13日，人力社保部等六部委發(fā)布通知，即日起至明年1月底，將組織開
2022-04-23 15,340 -
用人單位拖欠農(nóng)民工工資該如何處理?
1,用人單位拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以到勞動(dòng)行政部門投訴，或者到仲裁委員會(huì)申請仲裁。 2,《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-06-03 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,057 2022.04.17 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決
1,319 2022.04.17 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,432 2022.04.17
