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工傷認(rèn)定之后多久才可以做傷殘鑒定

2022-06-20 15:34

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病情穩(wěn)定后就可以做鑒定!停工留薪期最長(zhǎng)為24個(gè)月,傷殘等級(jí)鑒定前都可以要求單位支付全額工資,而不僅僅是生活費(fèi)!人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定:“職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)”。這就是對(duì)于工傷認(rèn)定后多久可以做傷殘鑒定的解答。

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并沒有規(guī)定具體的工傷認(rèn)定以后多久才能做傷殘鑒定;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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工傷認(rèn)定后過多久申請(qǐng)傷殘鑒定法律沒有明確的時(shí)間限制。傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。

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