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工地上受傷骨折老板不肯出院怎么解決?

2022-11-04 08:00

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第一、你這種情況已經(jīng)構(gòu)成工傷,單位應(yīng)該在一個月內(nèi)給你申報工傷,單位不申報的話,你可以在一年內(nèi)委托律師或者自己去勞動局申報。第二、認(rèn)定工傷之后可以申請傷殘鑒定,你這種情況至少構(gòu)成十級傷殘。第三、賠償?shù)捻?xiàng)目主要有:醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動合同的還應(yīng)該支付你一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體數(shù)額根據(jù)具體情況計算另外,你工傷期間的工資應(yīng)該照常發(fā)放,方便的時候你可以電話聯(lián)系我或者面談,根據(jù)你的實(shí)際情況給你詳細(xì)的解答

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工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級依據(jù)相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)償,存在爭議的,可以申請勞動仲裁。

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

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