企業(yè)購買人身意外傷害險可否替代工傷保險?
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根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應(yīng)當參加工傷保險問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險是社會保險的一個重要組成部分,是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”的規(guī)定,中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險,都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時,可以根據(jù)本單位的實際情況,為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利,無法起到替代工傷保險的功能。
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不能,工傷保險屬于社會保險,具有強制性,是國家法律法規(guī)賦予勞動者遭受工傷事故后最基本的保障,該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。
不能,工傷保險屬于社會保險,具有強制性,是國家法律法規(guī)賦予勞動者遭受工傷事故后最基本的保障,該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。
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人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險,工傷保險是社會保障體系建設(shè)的重要組成部分; 是國家強制性規(guī)定,除一次性補償外,還有一系列后續(xù)的補償,商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充,而不能作為替代產(chǎn)品。
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2020.12.17 165 -
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人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險,工傷保險是社會保障體系建設(shè)的重要組成部分,是國家強制性規(guī)定,除一次性補償外,還有一系列后續(xù)的補償,商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充,而不能作為替代產(chǎn)品。
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人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險,工傷保險是社會保障體系建設(shè)的重要組成部分,是國家強制性規(guī)定,除一次性補償外,還有一系列后續(xù)的補償,商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充,而不能作為替代產(chǎn)品。
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根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應(yīng)當參加工傷保險問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險是社會保險的一個重要組成部分,是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第七十二
2022-04-12 15,340 -
工傷保險可以代替人身意外險嗎
根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應(yīng)當參加工傷保險問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險是社會保險的一個重要組成部分,是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第七十二
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種,具有強制性,用人單位必須按照規(guī)定為員工參保,而意外險屬于商業(yè)保險,保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說,目的方面,工傷保險
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