離職后沒(méi)有找到工作，社保的處理辦法是：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶(hù)轉(zhuǎn)移到自己的賬戶(hù)，如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書(shū)。

為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，除非是因?yàn)槟鷤€(gè)人原因拒絕繳納或不配合導(dǎo)致公司無(wú)法繳納社保的； 否則，您可以與公司協(xié)商，要求其補(bǔ)繳，協(xié)商不成，可以向社保監(jiān)督管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。