工作十年了到現(xiàn)在公司沒有規(guī)定我交社保
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我也有類似問題！點擊提問
如果是同城的話社保不轉移也沒有太大問題，在新單位重新辦理社保繳納；如果是異地跨區(qū)域的話，原單位不給轉移，應當繼續(xù)繳納社保，否則按規(guī)定要被處罰罰款；如果原單位不給交納，可以先協(xié)商轉出，協(xié)商不成的就去勞動監(jiān)察大隊投訴。
社保：按國家政策執(zhí)行，任何時候都可以續(xù)交上的，全國統(tǒng)一管理，不用新辦，以前欠的可以補繳也可以放棄，累計繳滿15年且到達退休年齡時才可領取養(yǎng)老金；如果要取出，只能取出個人交的部分，企業(yè)給交的是取不出來的，不合算，建議你續(xù)交上就可以了。個人的保險號都在系統(tǒng)中的，提供給企業(yè)辦事人員即可。養(yǎng)老保險是不允許重復繳費的，系統(tǒng)里邊有的話，新開也開不了的。全國統(tǒng)籌后能在全國范圍內遷轉了。
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我在公司干了五年沒交社保怎么辦？公司五年沒有為員工繳納社保，肯定是屬于違法的行為，要是公司沒有為員工繳納社保，員工就可以要求公司給予自己相應的經濟補償，要求公司承擔相應的責任。
2020.11.05 1,787 -
在公司里干了十年工作現(xiàn)在想辭職有補償嗎工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。十年老員工主動離職的，如果用人單位沒有違反勞動法情形的，用人單位是不需要給予經濟補償的。
2020.05.11 490 -
工作三年公司沒有買社保首先，你可以申請經濟補償，具體補償金額，雙方可以協(xié)商，同時單位必須補交從發(fā)生勞動關系之日起的社保，這是你應該享受的權益和福利待遇。
2020.02.29 500
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工作十年了到現(xiàn)在公司沒有規(guī)定我交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-26 15,340 -
工作十年了到現(xiàn)在公司沒有規(guī)定我交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-28 15,340 -
工作十年了到現(xiàn)在公司沒有規(guī)定我交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-25 15,340 -
我在公司工作幾年了，公司沒有讓我補交社保
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-26 15,340
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01:12
社?？ㄔ趺崔D移到現(xiàn)在我工作的地方社?？ㄞD移到現(xiàn)在工作的地方的方式如下： 1、想要將異地社保轉入當地首要的前提就是要在當地參與社保，有了個人賬戶信息才能進行下一步的轉入操作； 2、帶齊資料到轉出地社保局開具繳存證明； 3、帶齊繳費憑證、個人身份證和戶口簿到轉入地社保局辦理合
7,575 2022.04.12 -
00:55
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經參保，2011年7月1日以后，達到法定退休年齡，并且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次
5,180 2022.04.17 -
01:07
沒有工作的人怎么交社保沒有工作的人能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 個人養(yǎng)老保險繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好先打電話咨詢當地的社保局。 需要帶的資料： 本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。 具體的繳納金額，在辦理的時候工作人員會算好，是根據
3,453 2022.05.11
