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如何處理員工履行勞動合同糾紛

2023-06-25 18:12

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協(xié)商不成,申請勞動爭議仲裁。員工與公履行勞動合同發(fā)生糾紛,雙方可以協(xié)商解決,也可以請求工會或者本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成,申請勞動爭議仲裁;也可以直接申請勞動爭議仲裁。 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四條:發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 第五條:發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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