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工地干活受傷了怎么賠償沒合同

2022-03-13 06:33

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2022-03-13回復(fù)

屬于工作期間受傷,可以申請工傷認定,請求工傷賠償,如果構(gòu)成傷殘,可以申請勞動能力鑒定,需要賠付醫(yī)療費、住院期間伙食費、護理費、工傷期間的工資、構(gòu)成傷殘的,還可以要求賠償一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等。希望能幫助到您,煥廷法律服務(wù)團隊李影為您解答,如幫到您,請給予好評,!

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發(fā)生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險的,然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關(guān)單位沒有申請工傷認定的,自己要在一年內(nèi)申請工傷認定,超過一年期限的,沒有特殊情況申請工傷將不被受理或受理后終止認定。 3.申請工傷后要解決工傷認定的實體問題,是否需要工傷的情形,農(nóng)民工最起碼要證明在哪個建筑工地受傷,記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認定為工傷農(nóng)民工要及時申請勞動能力鑒定來確定自己的傷殘等級,傷殘等級直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 5.傷殘等級確定后就可以計算出自己的具體賠償數(shù)額了,相關(guān)單位拒絕賠償?shù)模毠?yīng)該及時申請勞動仲裁要求賠償,勞動仲裁裁決生效后,單位仍然不賠償?shù)?,工傷職工可以向法院申請強制?zhí)行。 6.如果農(nóng)民工選擇走人身損害賠償?shù)脑?,直接寫好起訴,交納訴訟費向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定,事故責任承擔,證據(jù)競爭力等問題。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

既然是在工地干活受傷,若認定為工傷,依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費用,一部分為工傷保險基金支付,一部分為用人單位支付。 因此,賠償應(yīng)該找用人單位以及保險公司。

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    醫(yī)療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?;锸逞a助費:由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復(fù)治療費:須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄

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    2022-03-20 15,340
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    1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在

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    1、你說的勞動關(guān)系實際是一種雇傭關(guān)系。你和他的所有情況都屬于雇傭關(guān)系,應(yīng)該按這種法律關(guān)系辦。這樣比勞動關(guān)系的賠償額要少。 2、既然你是雇用他干活,就要對他的安全負責。他因為在雇傭關(guān)系中所受的傷害需要你

    2022-01-11 15,340
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    工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除

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    工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾

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