久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同到期不續(xù)約需要支付賠償金嗎

勞動合同到期不續(xù)約需要支付賠償金嗎

2022-07-05 10:25

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團

2022-07-05回復(fù)

勞動合同的期限屆滿后,用人單位會與勞動者續(xù)簽勞動合同,但也有不續(xù)簽的情況下,此時可能需要用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金。那么勞動合同到期不再續(xù)約的都需要支付經(jīng)濟補償金呢? 1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟補償。 2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。 3、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一、合同期滿,勞動合同終止。如仍在單位工作,則存在事實勞動關(guān)系,建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細分為兩種情況: (1)如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。 (2)如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經(jīng)濟補償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個月不滿一年的,可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期,不再續(xù)簽勞動合同,用人單位與勞動者終止勞動合同,解除勞動關(guān)系,須要做到: 第一、告知勞動者勞動合同到期,不與其續(xù)簽勞動合同; 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明,載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限; 第三、在十五日內(nèi)為勞動者辦理相應(yīng)的檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù); 第四、向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

律師普法更多>>
  • 勞動合同期滿不續(xù)約需支付多少賠償金
    勞動合同期滿不續(xù)約需支付多少賠償金

    勞動合同期滿終止,用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在法定情形要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該自應(yīng)當續(xù)簽而未續(xù)簽之日開始支付二倍的工資。

    2020.12.02 149
  • 勞務(wù)合同到期不續(xù)簽需要支付賠償金嗎
    勞務(wù)合同到期不續(xù)簽需要支付賠償金嗎

    勞務(wù)合同到期不續(xù)簽支付賠償金: 一、勞動合同到期,公司沒有與你續(xù)簽同,但你仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。 二、勞動合同到期,若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟補償金的。

    2020.10.12 150
  • 勞動合同到期不續(xù)約 用人單位需要支付補償金嗎
    勞動合同到期不續(xù)約 用人單位需要支付補償金嗎

    勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,都需要支付經(jīng)濟補償金。

    2020.09.10 194
專業(yè)問答更多>>
  • 合同期滿不續(xù)約需要支付賠償金嗎

    合同到期不續(xù)簽的,可以獲得合格的賠償,即用人單位減少勞動合同約定的條件,導(dǎo)致勞動者不續(xù)簽勞動合同或者用人單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動者可以要求用人單位賠償經(jīng)濟補償。

    2021-12-26 15,340
  • 勞動合同到期不續(xù)簽需要支付補償金嗎

    根據(jù)1、勞動法第四十四條第一項勞動合同期滿的,勞動合同終止: 2、勞動法第四十六條用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本

    2022-03-17 15,340
  • 勞動合同到期不續(xù)約的話需要支付經(jīng)濟補償金嗎

    勞動合同的期限屆滿后,用人單位會與勞動者續(xù)簽勞動合同,但也有不續(xù)簽的情況下,此時可能需要用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金。那么勞動合同到期不再續(xù)約的都需要支付經(jīng)濟補償金呢? 1、公司維持或者提高勞動合同

    2022-04-06 15,340
  • 勞動合同到期不再續(xù)約的,需要支付經(jīng)濟補償金嗎?

    勞動合同的期限屆滿后,用人單位會與勞動者續(xù)簽勞動合同,但也有不續(xù)簽的情況下,此時可能需要用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金。那么勞動合同到期不再續(xù)約的都需要支付經(jīng)濟補償金呢? 1、公司維持或者提高勞動合同

    2022-04-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償 01:15
    勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動

    15,626 2022.04.17
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎 01:08
    勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟補償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿

    4,117 2022.05.11
  • 違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎 01:32
    違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎

    違約金作為約定的違約責任的一種,在一方出現(xiàn)違約行為時,守約方可以請求違約方,按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是,違約責任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為,并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說,如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼

    1,875 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?