職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受以下工傷保險待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷保險條例第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇。 (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。 (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
-
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的
職工因工傷致殘,經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的,應(yīng)當保留其勞動關(guān)系,退出現(xiàn)有的工作崗位,享受從工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金和傷殘津貼,傷殘津貼按月發(fā)放。職工達到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘集體,按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。但是養(yǎng)老保險待
2020.01.29 344 -
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,自己要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的,可以辦理傷殘退休手續(xù)。從工傷保險基金按傷殘等級領(lǐng)取一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘
2020.12.02 247 -
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘后
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享有如下待遇: 一、一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。 二、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為本人工資的90%~
2020.06.25 214
-
職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
屬工傷,你可以享受工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:18個月的本人工資; (二)從工傷保
2022-03-25 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
怎么計算一次性工傷醫(yī)療補助金,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》之規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者經(jīng)職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止
2022-04-07 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的,享受以下待遇(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:二級傷殘為25個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-04-07 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排
2022-04-08 15,340
-
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當享
1,352 2022.04.17 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下:受傷職工收到工傷認定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,138 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,579 2022.05.11