工傷認(rèn)定后如果單位不承認(rèn)個(gè)人有效嗎？
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單位不承認(rèn)的，個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門索要的。工傷認(rèn)定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，然后書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其近親屬和該勞動(dòng)者所在的用人單位?？偟膩碚f，工傷認(rèn)定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的，用人單位不給的，勞動(dòng)者可以直接去找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。
單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：1.時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。2.費(fèi)用支付渠道不同，如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。3.申報(bào)順序不同，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下，才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。
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單位不承認(rèn)工傷該如何用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022.04.09 226 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)定工傷時(shí)單位員工如何處理工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時(shí)，單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.11.10 236 -
單位工傷認(rèn)定和個(gè)人工傷認(rèn)定有什么區(qū)別１、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。而個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要在事故發(fā)生一個(gè)月之后自行申請(qǐng)，前提是單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)的條件下。 ２、如果是個(gè)人在一個(gè)月之后自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷之后，之前屬于工傷范疇內(nèi)的費(fèi)用應(yīng)該由單
2020.01.03 584
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個(gè)人工傷認(rèn)定，單位不承認(rèn)，怎么辦？
1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定 企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的3
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定后單位還承認(rèn)嗎
你們單位很不錯(cuò)的哦，現(xiàn)在有很多公司向你這樣的根本就不承認(rèn)，因?yàn)榧葲]有簽合同、又沒有熟悉的同事給你證明工傷，也沒有各種證明自己參加作的證據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十三條職工因工作遭受
2022-02-08 15,340 -
單位不服工傷認(rèn)定有效嗎
是的。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，公司對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以在60天內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者6個(gè)月內(nèi)（注：行政訴訟法修訂前90天內(nèi)）提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位不接受或者不接受工
2021-12-25 15,340 -
工傷單位不認(rèn)定單位會(huì)認(rèn)嗎
可以認(rèn)定的。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情
2022-02-02 15,340
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00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
00:50
公司不承認(rèn)工傷找誰提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
00:59
有監(jiān)控不承認(rèn)能定罪嗎有監(jiān)控不承認(rèn)不一定能定罪。需要具體根據(jù)罪名確定。扒竊被監(jiān)控拍下不承認(rèn)可以定罪，經(jīng)公安機(jī)關(guān)查證屬實(shí)，證據(jù)確鑿的，可以無口供判罪，證據(jù)不足的，不能認(rèn)定被告有罪，定案的證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定程序查證屬實(shí)，認(rèn)定事實(shí)已排除合理懷疑。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)一
5,723 2022.05.11
