合同到期了能休年假嗎
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合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13928455149303035143.html">休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
休產(chǎn)假還能休年假，國家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年假。國家規(guī)定職工依法享有探親假、婚喪假、產(chǎn)假等節(jié)假日，因工傷停產(chǎn)帶薪期間不計(jì)入年假。職工工作1年以上10年以下的，年休假5天；工作10年以上不滿20年的，年休假10天；工作20年的，年休假15天。
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休了婚假還能休年休假嗎職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； 2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
2020.08.14 417 -
休病假了還能休年休假嗎請病假超過規(guī)定的時(shí)間之后，不享受當(dāng)年年休假的，具體規(guī)定如下： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
2020.12.04 483 -
休了產(chǎn)假還能休年假嗎？我國沒有明確規(guī)定休了產(chǎn)假不能休年假，所以休了產(chǎn)假還能休年假。 《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣
2020.01.30 541
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合同到期了年假怎么休?
合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2022-04-02 15,340 -
合同到期了年休假怎么算？
有關(guān)于合同到期年休假怎么賠，目前勞動合同到期如果單位不與勞動者續(xù)簽，用人是無法安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付未休的年休假期間的工資，依據(jù)是《職工帶薪休假條例》。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)
2022-07-14 15,340 -
合同到期后休年假有補(bǔ)償嗎
合同到期年假未休的情況下有補(bǔ)償。用人單位與職工解除或者終止勞動合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整天的部
2022-06-02 15,340 -
合同到期休年假怎么算
合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2022-04-02 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,791 2022.04.17 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,112 2022.04.17 -
01:10
租房合同到期了怎么辦租房合同，就是指房屋租賃合同，主要涉及的是出租人和承租人之間的法律關(guān)系。房屋租賃合同到期后，如果雙方都決定不再續(xù)租的，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)妥善處理押金退還和退房手續(xù)問題。出租人，也就是房東應(yīng)當(dāng)返還租房時(shí)對方繳納的押金；承租人，也就是房客應(yīng)當(dāng)及時(shí)退房，
866 2022.05.18
