加班費和社保兩者是否必須要聯(lián)系
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加班費是否應(yīng)該繳納社保？兩者之間沒有必然聯(lián)系。 社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。 勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權(quán)益。
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如果勞動者在休息日加班后又補休的，用人單位不需要付加班費。如果是在法定節(jié)假日或者工作日加班的，則不能用補休來代替加班費，用人單位相應(yīng)地要支付不低于勞動者工資的三倍、一點五倍的加班費。
打暑假工加班可能會有加班費。暑假工如果訂立勞動合同，加班要支付加班費。如果只是提供一定的勞務(wù)，由雙方協(xié)商勞務(wù)費支付問題，加班是否有加班費需要協(xié)商確定。
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婦女節(jié)上班必須要加班費嗎？婦女節(jié)上班沒有加班費。只有在下班后或者休息日或者法定休假日安排勞動者工作的，才有加班費，婦女節(jié)既不屬于休息日又不屬于法定節(jié)假日，只是正常的上班，自然沒有加班費。
2020.04.15 133 -
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加班費是否必須交社保
1、加班費是否需要繳納社保金？按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。 2、《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基
2022-05-06 15,340 -
社保是否必須要交
社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。
2022-11-04 15,340 -
勞動者在生活上加班一定要有加班費嗎，加班是否必須支付加班工資？
加班也是有限制的，不能超越勞動者的身體機能之外要求加班勞動，加班必須支付加班工資《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因
2023-02-13 15,340 -
加班是否必須調(diào)休？
雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
2022-08-10 15,340
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社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會保險是國家規(guī)定強制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進入另一家公司時，需要對社會保險繳納單位進行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)自終止、解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動者辦理解聘備案，并轉(zhuǎn)移個人檔
7,972 2022.05.11 -
01:14
兩省社?？ㄊ欠裼袥_突兩省社?？ㄊ怯袥_突的。一個身份證一個人只能買一個社保，在同一地區(qū)，無法交兩份。 1、不同地區(qū)的，可以交，但沒有意義，待全國聯(lián)網(wǎng)、清查或退休時，如果發(fā)現(xiàn)兩處交社保的，不同時期的累計計算繳費時間和繳費金額； 2、如果新工作單位與現(xiàn)參保地是同一地
21,659 2022.05.11 -
01:27
遺囑是否必須公證今天和大家分享一下遺囑是否必須公證 公證遺囑屬于遺囑的一種形式。遺囑是不是必須要去做公證，可以讓立遺囑人來決定。 根據(jù)法律規(guī)定，遺囑的形式有五種，即公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑和口頭遺囑，遺囑形式的不同，所生效的條件也是不同的。
5,995 2022.04.17
