五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例不是統(tǒng)一的，依據(jù)每個(gè)地方每個(gè)單位都會(huì)不一樣。 1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業(yè)和員工都是這個(gè)比例，這個(gè)比例每個(gè)城市不盡相同，繳納基數(shù)為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當(dāng)月工資乘繳存比例計(jì)算。 2、工傷險(xiǎn)及生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納，比例為1%，要注意生育險(xiǎn)是全員繳納，男員工也要交；所以不要認(rèn)為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費(fèi)用能報(bào)銷是企業(yè)老板好，這些費(fèi)用都是國(guó)家生育保險(xiǎn)基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。 3、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療險(xiǎn)三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養(yǎng)老部分企業(yè)為14%，個(gè)人為8%；失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)為2%，個(gè)人為1%；醫(yī)療險(xiǎn)企業(yè)為11.5%，個(gè)人為2%左右。

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，其中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，部分企業(yè)會(huì)給職工繳納住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個(gè)人承擔(dān)的;醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個(gè)人承擔(dān)的;失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.2%，這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無(wú)法繳納;生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.8%，費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無(wú)法繳納;住房公積金：繳費(fèi)比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)考慮，沒(méi)有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。