職工發(fā)生意外傷害應在多久內(nèi)申請工傷認定？
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法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按規(guī)定提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明； （二）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。 職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。 勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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職工發(fā)生工傷單位應當在多少日內(nèi)申請工傷認定一旦用人單位發(fā)生工傷事故，用人單位應于事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.01 416 -
工傷職工應在多長期限內(nèi)申請工傷認定我國法律規(guī)定，受傷的員工自己可以申請工傷認定，但是申請工傷有時效限制，應該在一年內(nèi)申請。工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。另外，受傷員工所在單位也可
2022.04.12 391 -
工傷職工應在多長期限內(nèi)申請工傷認定《工傷條例》第17條第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請”。 用人
2020.11.10 179
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員工工傷應當在多久內(nèi)申請工傷認定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保
2022-05-30 15,340 -
工傷事故發(fā)生后多久內(nèi)申請工傷認定
根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定，用人單位應當在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位沒有申報工傷認定，工傷職工或其近親屬可以直接在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會
2022-02-04 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，應在多長期限內(nèi)申請工傷認定，工傷認定期限是多久
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定： 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人
2022-01-19 15,340 -
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申請工傷鑒定應在工傷一年內(nèi)申請 單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：(1)勞動合同文本復
2022-03-18 15,340
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,692 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
812 2022.06.22 -
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5,905 2022.04.15
