久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 辭職了沒簽合同工資老板說不給。還讓我陪她損失。我手大母指疼,才不干的,工資應不應該給我

辭職了沒簽合同工資老板說不給。還讓我陪她損失。我手大母指疼,才不干的,工資應不應該給我

2019-12-06 22:17

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2019-12-06回復

勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報,由勞動監(jiān)察部門進行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>

章法律師

廣東律參律師事務所

員工離職時,公司應該依法支付其目前為止應得的勞動報酬,如果用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以采取以下方式維護自己的合法權利: 1、向相關負責人提出異議,與其自由協(xié)商; 2、向勞動行政部門投訴; 3、向相關單位提起調解或者提出仲裁; 4、提出訴訟,通過訴訟程序解決拖欠工資問題。

律師普法更多>>
  • 我辭職了老板不發(fā)工資我該怎么辦?
    我辭職了老板不發(fā)工資我該怎么辦?

    辭職了老板不給工資的,員工可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY,還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。

    2020.02.15 251
  • 老板不給我發(fā)工資我該怎么辦
    老板不給我發(fā)工資我該怎么辦

    勞動者可以通過以下方式來主張和維護自己的權利: (1)勞動者可以向有管轄權的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下,勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外,還可以依據(jù)勞動合

    2020.01.18 238
  • 老板給我算多了工資我應該怎么辦
    老板給我算多了工資我應該怎么辦

    退還多發(fā)的部分。根據(jù)相關法律規(guī)定,沒有合法根據(jù),取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人。所以員工要主動將多發(fā)的工資退還,老板發(fā)現(xiàn)多發(fā)工資給員工后,也會要求員工退還,如果員工不退還的,就會造成不當?shù)美捶傻囊?guī)定也

    2021.04.09 2,068
專業(yè)問答更多>>
  • 沒有簽勞動合同,老板讓我離職,我不想干,老板不給我工資,怎么辦

    你不去做,那你肯定是拿不到錢。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁

    2022-03-18 15,340
  • 我辭職了,老板不給給我結工資,我該怎么辦

    勞動者去過離職的,用人單位是應當支付其工資的,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到

    2022-04-01 15,340
  • 我辭職了,老板不給工資我該怎么辦

    勞動者去過離職的,用人單位是應當支付其工資的,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到

    2022-04-08 15,340
  • 沒有簽勞動合同,老板不給工資,又不給工資,我該怎么辦,我應該怎么

    如果沒有簽訂勞動合同,是否有證據(jù)可以證明雙方的勞動關系(比如說工作服、工作證、工資單、考勤表等)?如果有的話,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接提起勞動仲裁。如果沒有的話,也可以走人損道路,直接向法院起訴要

    2022-01-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職不干了工資不給了怎么辦 00:47
    辭職不干了工資不給了怎么辦

    辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外,勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向

    1,952 2022.05.11
  • 老板不給工資怎么起訴 01:12
    老板不給工資怎么起訴

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可

    2,097 2022.04.17
  • 辭職不給工資怎么辦 01:01
    辭職不給工資怎么辦

    辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬

    3,311 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?