工傷暈倒后再上班是否算工傷
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因自身疾病暈倒受傷,不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條認(rèn)定工傷的范圍,不予認(rèn)定為工傷。具體條款如下:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時(shí)內(nèi)死亡的話,是無(wú)法被認(rèn)定為工傷的。
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上班暈倒了算工傷嗎
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,上班暈倒是否算工傷,由符不符合工傷認(rèn)定條件來(lái)算:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2022.04.16 2,747 -
上班時(shí)間在公司暈倒是否算工傷
上班時(shí)間在公司暈倒不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;
2022.04.08 1,150 -
上班期間暈倒算工傷嗎
我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在上班時(shí)間暈倒不屬于工傷,按照法律也不能認(rèn)定是工傷。如果勞動(dòng)者暈倒后在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,那么就可以視為是工傷。如果勞動(dòng)者在工作期間由于勞累過(guò)度,體力跟不上,從而導(dǎo)致頭暈?zāi)垦?、冒虛汗、繼而暈倒的,那么這些
2022.05.11 4,243
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上班暈倒算工傷嗎?
職工在上班期間暈倒,如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷是自身疾病造成的,就不能認(rèn)定為工傷。 具體參考如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-17 15,340 -
上班暈倒算工傷么?
職工在上班期間暈倒,如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷是自身疾病造成的,就不能認(rèn)定為工傷。 具體參考如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-19 15,340 -
上班暈倒算不算工傷
職工在上班期間暈倒,如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷是自身疾病造成的,就不能認(rèn)定為工傷。 具體參考如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-11 15,340 -
上班暈倒算工傷嗎
1、因工作原因暈倒的,算工傷,造成損害的,可以享受工傷待遇,因自己的原因暈倒的,不能給算作工傷,但是,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,可以算作工傷。 2、《工傷保
2022-07-19 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工
9,940 2022.07.10 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,此時(shí)
4,780 2022.04.17