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上班暈倒算工傷嗎?

2022-04-17 09:11

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職工在上班期間暈倒,如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的,但是如果診斷是自身疾病造成的,就不能認(rèn)定為工傷。 具體參考如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定全文》(法釋[2014]9號) 第四條社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?/p>

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一般情況下,上班暈倒是否算工傷,由符不符合工傷認(rèn)定條件來算:1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),由于工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷;3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才受傷的;4、有職業(yè)病的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作時(shí)間暈倒不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)的工傷管理?xiàng)l例,如果員工在上班時(shí)暈倒,經(jīng)過48小時(shí)的搶救無效死亡的,才能視為工傷,而對于在工作中由于過度勞累導(dǎo)致體力不繼,出現(xiàn)頭暈、出汗、昏厥等情況,都不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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