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欠薪逃匿如何處理

2022-05-28 10:51

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發(fā)生用人單位經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿的,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告,責(zé)成用人單位的(產(chǎn)權(quán))主管部門(mén)(包括中外合作、合資企業(yè)中方企業(yè)主管部門(mén))墊付勞動(dòng)者工資;無(wú)主管部門(mén)的,由廠房、設(shè)備、場(chǎng)地的出租方墊付,建筑施工企業(yè)由發(fā)包方墊付。如全額墊付工資確有困難的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或人民法院確認(rèn)后,可按不低于被拖欠工資總額30%的金額墊付。對(duì)無(wú)法確認(rèn)拖欠工資金額或墊付的工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)墊付。

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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪(俗稱(chēng)惡意欠薪罪):以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

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