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生育津貼單位是否要算

2023-01-27 09:40

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

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生育津貼期限: 1、發(fā)放生育津貼期間,單位可以不發(fā)放工資。生育津貼實(shí)際低于工資的,單位應(yīng)該予以補(bǔ)差。不屬于生育津貼領(lǐng)取期間的,單位應(yīng)該發(fā)放工資。 2、生育津貼申領(lǐng)的方式各地不同,有的地方是職工自行辦理生育保險(xiǎn)備案、申領(lǐng)手續(xù),自行到銀行領(lǐng)取生育津貼的。有的地方是單位辦理生育保險(xiǎn)備案手續(xù),社保中心將生育津貼打在單位賬戶,由單位進(jìn)行發(fā)放。不過,無(wú)論那種方式,辦理生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷都有時(shí)限的。關(guān)于實(shí)現(xiàn)問題,應(yīng)該咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu),當(dāng)?shù)夭捎脗€(gè)人自行申報(bào),還是單位辦理的方式,再做處理。

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廣東律參律師事務(wù)所

生育津貼和產(chǎn)假工資同時(shí)領(lǐng)取,用人單位可以追回產(chǎn)假工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

事業(yè)單位的在編人員是不能領(lǐng)取社保上的生育津貼的,按照事業(yè)單位的管理規(guī)定,事業(yè)單位在編職工的生育保險(xiǎn)由單位繳納,職工在生育期間的待遇由單位發(fā)放,生育津貼是由社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)往單位,不會(huì)發(fā)放給個(gè)人,單位扣留這部分是合理的。 如果你是事業(yè)單位自行聘用的人員,按照企業(yè)管理辦法中的生育津貼相關(guān)規(guī)定,生育期間的待遇不能重復(fù)享受,如果單位沒有給你繳納生育保險(xiǎn),那么你再生育期間的待遇由單位按照不低于社平工資的60%發(fā)放;如果單位按照相關(guān)規(guī)定給你繳納了生育保險(xiǎn),那你在生育期間的待遇單位可以不用支付,由社保局負(fù)責(zé)發(fā)放,并需要你承擔(dān)在你生育期間的個(gè)人社保費(fèi)用。 在你說的問題中,單位工資正常發(fā)放了,而是要求你退回社保生育津貼補(bǔ)發(fā)的部分,首先是考慮的是那一部分的金額多,如果是社保生育津貼發(fā)放的多,而要求你把多的部分退回來(lái),這是不合理的,你可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者婦女委員會(huì)進(jìn)行投訴;如果是單位發(fā)放的部分多余社保生育津貼發(fā)放的,那么單位要求你退回來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育津貼只要是單位有相應(yīng)的規(guī)定,比如因生育津貼報(bào)銷需要一個(gè)時(shí)間過程,單位為了解決職工在生育期間費(fèi)用,提前支付,等社保報(bào)銷之后返還這種要求是合理的。

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