勞動法員工與顧客發(fā)生糾紛怎么辦
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首先可以通過船上或公司的內(nèi)部程序，協(xié)商解決問題。如果問題無法在內(nèi)部程序得到妥善解決時，船員可以決定向海事法院提起訴訟。對于船員勞務(wù)合同，可以直接向海事法院提起訴訟；對于船員勞動合同，則需要先進行勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，再向法院提起訴訟。
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員工與公司發(fā)生糾紛怎么辦？員工與公司發(fā)生糾紛可以先協(xié)商調(diào)解，找出事情的基本情況，并采取相應(yīng)的解決方案，協(xié)商調(diào)解不能達成協(xié)議的，雙方可以依法申請勞動仲裁或者起訴法院。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違
2022.04.16 923 -
發(fā)生勞動糾紛怎么辦發(fā)生勞動糾紛可以通過調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴的途徑解決，具體程序如下： （1）雙方協(xié)商。 （2）調(diào)解?？傻较铝姓{(diào)解組織申請調(diào)解：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。以調(diào)解方式解
2020.07.29 167 -
發(fā)生勞動糾紛怎么辦勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛的，可以采用多種方式解決。其中主要包括：勞動者自行與用人單位負責(zé)人協(xié)商討論，達成一致；勞動者向勞動行政部門提出投訴，通過行政部門責(zé)令用人單位改正其不當行為；勞動者向調(diào)解機構(gòu)或者仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或者仲裁；勞動者向人
2022.04.12 905
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勞動法關(guān)于員工與顧客發(fā)生糾紛的規(guī)定
勞動法調(diào)整的是用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系。上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛不屬于勞動關(guān)系，勞動法沒有相關(guān)規(guī)定。 如果上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛，單位依照單位規(guī)章制度對勞動者進行了處理，這時勞動法就能起作
2022-04-03 15,340 -
勞動法怎么規(guī)定上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛
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2022-03-21 15,340 -
勞動法員工和顧客糾紛，怎么處理
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2022-04-02 15,340 -
勞動法如何規(guī)定員工與顧客之間產(chǎn)生的糾紛是如何產(chǎn)生的
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2022-04-03 15,340
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房東和租客發(fā)生糾紛怎么辦房東和租客發(fā)生糾紛解決辦法如下： 1、尋找第三方居中調(diào)解，在第三方的主持之下，雙方經(jīng)過自愿協(xié)商，解決爭端，可以尋找村委會、居民委員會、小區(qū)物業(yè)管理者或是社區(qū)管理者解決； 2、申請仲裁，在租賃合同的相關(guān)條款當中如果約定了仲裁條款，當出現(xiàn)租賃糾
2,750 2022.05.18 -
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發(fā)生房產(chǎn)合同糾紛怎么辦購房過程中發(fā)生的房產(chǎn)糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。 1、協(xié)商。由雙方當事人進行協(xié)商。 2、調(diào)解。調(diào)解，是指購房糾紛的買賣雙方，根據(jù)一方當事人的申請，在房地產(chǎn)管理部門、消費者協(xié)會或其他組織部門的主持下，通過說服教育
1,336 2022.04.15 -
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,205 2022.04.15
