請問我是2014年10月份進(jìn)的私人廠到今年4月3號(hào)才給簽勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)叫我們簽進(jìn)廠日期我們沒簽，最后簽的4月三號(hào)的日期，并且我們簽的合同只有兩份也沒有給我們本人一份，請問我們要求前面幾個(gè)月支
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你好，可以以無勞動(dòng)合同為由到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明你們的入廠時(shí)間是2014年10月份，主張雙倍工資被支持的可能性不大。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同公司不給員工是不合法的。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同后，單位和員工雙方必須各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，單位不給的要及時(shí)反映到勞動(dòng)局、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理。
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在我們簽訂合同以后如果對(duì)方請求解除合同的我們在我們簽訂合同以后，如果對(duì)方請求解除合同的，我們可以解除合同。 要求對(duì)方支付違約金或賠償損失，即可以要求對(duì)方繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.10.11 207 -
請問一下我們那是7月份買社保單位購買社保的規(guī)定員工社保繳納規(guī)定2019年7月62019年社保費(fèi)社保都是當(dāng)月繳當(dāng)月的，當(dāng)事人7月份繳的社保就是7月份的。
2020.10.02 271 -
和我們簽訂合同以后如果對(duì)方請求解除合同的我們如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)。
2021.03.05 157
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我想問一下我們公司簽了一年的勞動(dòng)合同，但是公司沒有給我一份合同
1、《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動(dòng)合同給你。
2022-04-28 15,340 -
工廠有人為我們辦理入職，并且沒有跟我們簽訂勞動(dòng)合同，我該怎么辦
工廠有主動(dòng)跟你們簽訂勞動(dòng)合同嗎？如果沒有是可以要求雙倍工資的，并且你已經(jīng)在工廠工作了四年，法律上是可以視為和工廠簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。如果廠里經(jīng)常無故亂罰款和押工資這樣做是違反了勞動(dòng)法精神的，你
2022-03-28 15,340 -
上班一個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同, 但是公司給我們簽了一年的勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付
2022-01-20 15,340 -
合同簽了沒有給我們看
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議：合同是怎么約定的，正式的合同確實(shí)重新簽訂，目前你簽了沒有 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-01-22 15,340
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01:32
被對(duì)方起訴我們是不是也要請個(gè)律師被對(duì)方起訴是不是也要請個(gè)律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個(gè)專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,890 2022.04.18 -
01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,511 2022.05.11 -
01:14
憑什么強(qiáng)制報(bào)廢我們的車強(qiáng)制報(bào)廢車輛是因?yàn)檐囕v的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因?yàn)槠渌蛟斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,365 2022.06.22
