辭職沒有簽訂勞動合同有什么補償
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1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定，可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費，與用人單位解除勞動合同時，可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年，可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。
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單位逾期沒簽勞動合同，勞動者辭職后用人單位要向其每月支付二倍的工資，但最多支付到勞動者在單位工作滿一年時截止。屬于《勞動合同法》第三十八條情形之一辭職的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
沒簽勞動合同辭職的補償有：勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，同時沒簽勞動合同的勞動者辭職不需要提前聲明，可以隨時離職。
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沒有簽訂勞動合同被辭退有什么補償？勞動者沒有勞動合同且被辭退，如果是違法辭退，則用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍來賠償勞動者；如果是無過錯性辭退，只需要補償勞動者；如果是過錯性辭退，則無需賠償或者補償勞動者；此外如果單位逾期不與勞動者簽約的，每月要向勞動者支付雙倍工資，最
2020.11.11 194 -
沒簽勞動合同辭職有什么補償呢沒簽勞動合同辭職有以下補償：用人單位向勞動者每月支付二倍的工資；屬于《勞動合同法》第三十八條情形之一辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.03.18 146 -
沒有簽訂勞動合同辭職怎么補辦？沒有簽訂勞動合同辭職怎樣賠償：沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等。
2020.08.14 183
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沒有簽訂勞動合同辭職有什么補償？
1、可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算)。 2、未簽
2022-06-24 15,340 -
簽訂勞動合同10年沒有簽勞動合同辭職有什么補償
按照勞動合同法的規(guī)定，不屬于勞動合同法第三十八條規(guī)定辭職的，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。但是你這個是工作10年沒有簽勞動合同，可以要求用人單位支付雙倍工資。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形
2022-05-09 15,340 -
沒有簽訂勞動合同辭職有補償嗎
一、主動提出辭職用人單位是不給經(jīng)濟補償金的，但是沒有簽訂勞動合同，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況，如果協(xié)商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。 二、法律依據(jù) 《勞動合同法》 1.第十六條勞動合同由用
2022-05-23 15,340 -
沒有簽訂勞動合同主動辭職有沒有補償
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當(dāng)然
2022-08-07 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,410 2022.04.17 -
01:03
單位沒有簽訂勞動合同怎么補償用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者承擔(dān)一定的補償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)
1,700 2022.04.17 -
00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,470 2022.05.11
