老板拖欠農(nóng)民工工資我該找誰告他們?
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可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。
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包工頭發(fā)不了工資,工人找公司要錢公司應(yīng)支付工人工資,然后起訴包工頭,要求其返還已發(fā)放的工人工資。
1、投訴:到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,他們會根據(jù)《勞動權(quán)益監(jiān)察條例》,依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、申請支付令:依據(jù)《勞動合同法》第30條“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向人民法院申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令”的規(guī)定,可以向人民法院申請支付令。 3、勞動仲裁:直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)裁決書,向用人單位索賠。如果用人單位仍不支付,可以直接申請人民法院強制執(zhí)行沒勞動仲裁最晚65日內(nèi)審結(jié)。 4、起訴:如果勞動仲裁不予受理,或者認(rèn)為仲裁裁決不公正,可以在15天之內(nèi)向人民法院提起民事訴訟,通過人民法院判決執(zhí)行。
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農(nóng)民工工資拖欠該找誰
農(nóng)民工工資拖欠找勞動保障行政部門,可以進(jìn)行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決,以此維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.05.04 173 -
農(nóng)民工拖欠工資該找誰
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛,可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴,或者找法院解決。用人單位無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴,要求支付工資。 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一款第一
2020.04.22 211 -
老板拖欠工資找誰
最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
2020.05.26 238
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老板拖欠農(nóng)民工工資該找誰?
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對
2022-08-19 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資, 我要去哪里告他們?
可以請當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資找誰負(fù)責(zé),
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對
2022-07-29 15,340 -
老板欠農(nóng)民工工資找誰
農(nóng)民工向老板討錢工錢可以向12333或勞動單位所在地勞動部門投訴申請仲裁,對仲裁結(jié)果有異議可以向法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2022-04-26 15,340
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01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
6,685 2022.04.15 -
01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況,舉報用人單位拖欠工資的行為;申請勞動仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見;
21,347 2022.04.15