上班時(shí)間工傷賠償問(wèn)題
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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臨時(shí)工有工傷賠償。臨時(shí)工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，臨時(shí)工出現(xiàn)工傷后，可以提供成立勞動(dòng)關(guān)系的證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或者建立的是雇傭關(guān)系，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
上班過(guò)程中車禍死亡，如果不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任，則屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者所在的用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償：需要賠償喪葬費(fèi)、撫恤金以及一次性工傷補(bǔ)助金。
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工傷賠償問(wèn)題最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)指的是工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),其包括一到十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償項(xiàng)目、賠償計(jì)算方式等。
2020.02.17 238 -
實(shí)習(xí)期間工傷賠償問(wèn)題學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由公司對(duì)學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，公司是受益人，兩者之間的關(guān)系實(shí)際上形成了雇傭關(guān)系，所以，受傷的學(xué)生應(yīng)該向公司主張賠償。
2020.06.19 401 -
臨時(shí)工上班工傷賠償臨時(shí)工工傷的話，和正式工一樣，先向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)，被認(rèn)定為工傷的話，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期間的工資以及工傷賠償。有工傷保險(xiǎn)的話由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2020.10.02 136
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工傷鑒定上班時(shí)間的問(wèn)題
原則上只要你有工作能力了就必須去上班。不去上班當(dāng)然沒(méi)錢，甚至單位可以以你曠工為由開除你。喪失勞動(dòng)能力鑒定，一年內(nèi)都可以去做的。
2022-07-31 15,340 -
工傷賠償?shù)臅r(shí)間問(wèn)題
工傷認(rèn)定期限是一年，自發(fā)生工傷事故之日起計(jì)算。如果你已經(jīng)有了認(rèn)定工傷書，也評(píng)定了傷殘要求給付工傷待遇，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年?？蓞㈤啞秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》二十七條有時(shí)間限制第二十九條對(duì)五級(jí)至十級(jí)殘疾的職工
2022-03-27 15,340 -
工地上班車禍工傷賠償問(wèn)題
上班車禍工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、、交通食宿費(fèi)。上述費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。因工傷致殘的還可以領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金，具體的數(shù)額應(yīng)以經(jīng)過(guò)鑒定后的傷殘等級(jí)為依據(jù)，按照《工傷保險(xiǎn)條
2022-06-05 15,340 -
上班途中車禍工傷賠償問(wèn)題
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2022-04-26 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
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上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,592 2022.04.17
