公司不交社保申請勞動仲裁能受理嗎?
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公司一直不交社保,申請仲裁不受理可以向勞動監(jiān)察投訴。 對于用人單位不繳社保,有三種途徑救濟,即勞動爭議仲裁;向勞動監(jiān)察或者社會保險基金征收機構(gòu)投訴;向人民法院提起訴訟。 對于公司不繳社保,當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會不予受理,勞動監(jiān)察和社會保險費征收稽核部門一定會受理,可以向勞動監(jiān)察或者社會保險費征收稽核部門投訴。
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沒交社保,勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;等等。

1.立案提供相關(guān)證據(jù)銀行流水,社保繳納記錄等,仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人。 2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后