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公司沒交社保能申請勞動仲裁嗎

2022-05-05 15:43

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2022-05-05回復

專業(yè)分析:

公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。但是勞動者可以以沒有繳納社保為由辭職。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司沒交社保是可以去勞動局告申請仲裁的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司沒交社??梢陨暾垊趧又俨?。申請人向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

  • 繳納社保沒交能不能申請勞動仲裁
    繳納社保沒交能不能申請勞動仲裁

    1.立案提供相關證據(jù)銀行流水,社保繳納記錄等,仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。 2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后

    2020.09.17 301
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    法師兄法務
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