簽訂勞動合同就必須交養(yǎng)老保險嗎？
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只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 社會保險法明確規(guī)定： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
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法律規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。法律上規(guī)定了五險一金是必須繳納的，員工工資里扣一份，公司再給出一份保險需要繳納的金額。
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簽訂勞動合同是否必須交保險建立勞動關(guān)系，用人單位必須為勞動者繳納社保。即使員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要繳納社保。簽訂勞動合同，勞動者實際入職后，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職當(dāng)月向勞動者繳納社會保險。也就是說，只要勞動者入職，雙方建立勞動關(guān)系，無論是
2022.04.14 927 -
簽訂勞動合同是否必須交保險簽訂勞動合同要交保險，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
2020.06.17 143 -
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簽訂勞動合同就必須交養(yǎng)老保險嗎
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 社會保險法明確規(guī)定： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾
2022-03-29 15,340 -
簽訂勞動合同就必須交養(yǎng)老保險嗎？
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 社會保險法明確規(guī)定： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾
2022-04-09 15,340 -
簽訂勞動合同就必須交養(yǎng)老保險了嗎
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。社會保險法明確規(guī)定：第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、
2022-04-03 15,340 -
簽訂勞動合同必須交養(yǎng)老保險嗎
法律規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。法律上規(guī)定了五險一金是必須繳納的，員工工資里扣一份，公司再給出
2021-12-15 15,340
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01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,600 2022.04.17 -
00:51
兒女必須贍養(yǎng)老人嗎兒女必須贍養(yǎng)老人。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，父母對未成年子女負(fù)有撫養(yǎng)、教育和保護的義務(wù)，而成年子女對父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務(wù)。因此，兒女贍養(yǎng)老人屬于法定義務(wù)，當(dāng)成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的時候，缺乏勞動能力或者生活困難的
2,695 2022.04.17 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11
