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根據(jù)勞動法是不是必須要交社保

2023-10-24 19:48

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根據(jù)勞動合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的,不交就是違法的,但是,社保的五險里,是否都強制要交,就得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定,比如,部分地方規(guī)定,外地戶口不能參加生育保險,農(nóng)戶可以只交工傷和醫(yī)保,其他的可以不交 所以,社保具體是交幾險合法,得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定來明確的 公積金不是法定強制要交的,交不交的主動權(quán)在單位那里,如果單位不交的話,可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局,勞動局不管公積金的事),所以強制性沒有社保那種高

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凡是在中國境內(nèi)注冊的單位,都必須為員工繳納社保。這是用人單位的義務(wù)和責(zé)任,同時也是我國社會保障制度建立的初衷。第一,單位為員工繳納社保是強制性的。第二,單位為員工繳納社保的主要內(nèi)容,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、計劃生育險、失業(yè)保險、工傷保險,俗稱“五險”。其中涉及到個人需要按比例繳費的為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。計劃生育險和工傷保險個人一般不用繳費,全部由用人單位承擔(dān)。第三,非全日制就業(yè)的靈活就業(yè)人員。非全日制就業(yè)的靈活人員,包括無雇工的個體工商戶、小時工、臨時工等城鎮(zhèn)就業(yè)人員,由于其收入來源不穩(wěn)定,就業(yè)方式比較靈活,所以叫“靈活就業(yè)人員”。對于這部分人員,國家鼓勵他們自愿參加社保繳費登記,對于部分困難的人員,還可以申請社保補助,以保障他們今后“老有所養(yǎng)”。

孟金龍律師

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