職工在工作崗位死亡應(yīng)當(dāng)如何領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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在職職工因病或非因工死亡，由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領(lǐng)取喪葬費(fèi)并由單位發(fā)放： 1、醫(yī)學(xué)死亡證明復(fù)印件； 2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復(fù)印件； 3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單； 4、經(jīng)辦人員身份證及復(fù)印件。
職工死亡喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取流程： 1、如實(shí)填寫喪葬補(bǔ)助費(fèi)申請表，由所在部門負(fù)責(zé)人簽字加蓋部門公章。 2、提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，(未成年子女去世不需此證明)戶口本，身份證，死亡證明等材料。 3、職工去世父母如是多子女的，由公認(rèn)的主要扶養(yǎng)人單位發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 4、到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。
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職工死亡喪葬補(bǔ)助金是什么職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。
2020.06.23 515 -
事業(yè)單位職工死亡后喪葬費(fèi)如何領(lǐng)?。?/a>
事業(yè)單位人員去世后喪葬費(fèi)撫恤金的領(lǐng)取方是由逝者的直系親屬攜帶戶籍地派出所出具的死亡證明；親屬證明；社?？ǖ鹊疆?dāng)?shù)厝松缇洲k事窗口辦理領(lǐng)取手續(xù)。
2020.06.10 805
在職職工死亡喪葬費(fèi)的領(lǐng)取如下： 職工因工死亡的，其近親屬應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資6個(gè)月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工
