公司拖欠員工社保怎么辦?
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若公司拖欠員工社保： 向勞動監(jiān)察投訴，要求支付工資和補(bǔ)繳社保。 1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱的勞動局）內(nèi)，勞動監(jiān)察投訴不收費(fèi)； 2、投訴時(shí)，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等；沒有證據(jù)也一樣投訴； 3、到勞動監(jiān)察投訴時(shí)，在那寫一份投訴申請即可，勞動監(jiān)察有表格； 4、一般勞動監(jiān)察在60天內(nèi)處理完畢。當(dāng)然能否處理，也要看你當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察的執(zhí)法力度。
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如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴，如經(jīng)查實(shí)，社?；椴块T會要求單位補(bǔ)繳，且要求支付滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，從用工之日起，用人單位和勞動者就已建立勞動關(guān)系。 用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動合同并為勞動者繳納社保，這不但是勞動者的權(quán)利，也是作為用人單位應(yīng)當(dāng)盡的義務(wù)。
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公司拖欠社保怎么辦?公司拖欠社保，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。若因此解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.16 190 -
公司拖欠社保要怎么辦？如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴，如經(jīng)查實(shí)，社?；椴块T會要求單位補(bǔ)繳，且要求支付滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，從用工之日起，用人單位和勞動者就已建立勞動關(guān)系。 用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動合同并為勞動者
2020.06.15 180 -
公司拖欠員工工資怎么辦？公司拖欠工資的，勞動者可以先與單位進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不成勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，勞動監(jiān)察部
2020.11.11 365
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公司拖欠工資，員工怎么辦，拖欠社保
單位拖欠工資，可以向勞動行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對于欠繳社保，可以要求補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-01-29 15,340 -
公司拖欠員工社保怎么辦？
若公司拖欠員工社保： 向勞動監(jiān)察投訴，要求支付工資和補(bǔ)繳社保。 1、勞動監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱的勞動局）內(nèi)，勞動監(jiān)察投訴不收費(fèi)； 2、投訴時(shí)，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存
2022-04-14 15,340 -
公司拖欠員工社保該怎么辦
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動者支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以要求終止合同，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償，支付拖欠的社會保障基金，并支付滯納金。
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠員工工資, 社保怎么辦?
單位拖欠工資，可以向勞動行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對于欠繳社保，可以要求補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-03-25 15,340
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00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,407 2022.04.17 -
01:41
一個(gè)公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠離職人員工資怎么辦公司拖欠離職人員工資，員工可以通過以下方式解決：友好協(xié)商解決；投訴舉報(bào)；申請仲裁。公司拖欠離職人員工資，屬于違法行為。具體來說，勞動者可以采取以下維權(quán)手段： 1、嘗試和公司友好協(xié)商，要求單位依法支付工資； 2、如果協(xié)商不成，那么就撥打123
1,391 2022.04.15
