勞動(dòng)合同到期了怎樣離職
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勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽： 1.提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn); 2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù); a.交接工作; b.退還各種公司財(cái)產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時(shí)間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取; 《勞動(dòng)合同法》第五十條第二款的規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。就是說辦理離職手續(xù)，交接工作和最后工資的結(jié)清可以同步進(jìn)行。如果沒有交接工作，那么最后的費(fèi)用公司也可以不用結(jié)算。也就只能有這點(diǎn)東西能要挾員工，還有就是有沒有簽訂保密協(xié)議等，有個(gè)2年的保密期限。所以和員工相互溝通好最重要
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勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的勞動(dòng)合同的，提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽，即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同就終止了，雙方當(dāng)事人不續(xù)簽的，勞動(dòng)關(guān)系也即停止。
勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不想續(xù)簽的,可以書面通知用人單位,辦理離職就可以了。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。
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勞動(dòng)合同到期了該如何離職勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者不想續(xù)簽的，可以書面通知用人單位，辦理離職就可以了。
2020.11.27 157 -
勞動(dòng)合同期限未到怎樣才能離職勞動(dòng)合同期限未到也是能辭職的，但是必須按照相關(guān)程序辭職，《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，在合同期內(nèi)辭職的要先和用人單位協(xié)商，協(xié)商一致的可以解除勞動(dòng)合同；或者提前三十日以書面形式通知用人單位。
2020.05.17 131 -
勞動(dòng)合同到期了不給離職怎么辦？1.與公司協(xié)商解決 合同到期后不續(xù)簽的自動(dòng)解除，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞
2020.01.25 520
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勞動(dòng)合同到期了該怎么離職
勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不想續(xù)簽的,可以書面通知用人單位,辦理離職就可以了。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。
2022-05-22 15,340 -
怎樣辦理勞動(dòng)合同到期離職
勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者不續(xù)簽主動(dòng)離職，合同到期即止，勞動(dòng)者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時(shí)用人單位向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明和相關(guān)手續(xù)，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同到期了如何離職
勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不想續(xù)簽的,可以書面通知用人單位,辦理離職就可以了。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。
2022-05-15 15,340 -
勞動(dòng)合同到期了怎么辦離職書
勞動(dòng)合同到期了意味著勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)者不想續(xù)簽的,可以書面通知用人單位,辦理離職就可以了。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行。
2022-07-02 15,340
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哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦哺乳期勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該將勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至哺乳期滿時(shí)。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時(shí)終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
813 2022.04.25
