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國家法定喪假規(guī)定?詳細的

國家法定喪假規(guī)定?詳細的

2024-07-09 77
普法內容
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資?!狈擅鞔_賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定: 一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批準,可酌情給予一至三天的喪假。另外,國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

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  • 喪假路程假的詳細規(guī)定
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    一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另

    2020-10-17 2,071
  • 國家規(guī)定喪假是多少天這個問題的詳細解答
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    親人去世,員工可以向單位請喪假,那么,國家規(guī)定喪假是多少天呢?下面就讓我們一起來看一下國家的規(guī)定吧。根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1

    2024-06-13 26
  • 婚假國家規(guī)定貴州是怎樣的呢?詳細一些
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    婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。12024年6月,29個省取消了原

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    按國家人社部門的規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。

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  • 喪假路程假的詳細規(guī)定有哪些???

    根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直

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    喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。 如果

    2022-07-29 15,340
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    國家對產假的規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產假,其中產前能夠休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個

    2023-05-10 15,340
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    國家規(guī)定產假小月子假,具體如下: 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月,產假一般為三個月; 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼,對已

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張麗麗律師 張麗麗律師

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