在工廠受傷沒有勞動合同, 沒有勞動合同, 工人受傷了怎么辦怎么賠償
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【法律意見】只要符合工傷認定的條件，有沒有簽訂勞動合同，都可以認定為工傷，享受工傷待遇?！痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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在廠里受傷了且因未簽勞動合同而未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
在廠里受傷了但沒有勞動合同的，仍然可以由單位或者勞動者本人去申請工傷賠償，但是要先申請工傷認定，提交工傷認定申請表、其他能證明存在事實勞動關(guān)系的材料等。在認定為工傷后，就可以去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償，由工傷保險基金支付給勞動者相關(guān)的賠償費用。
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在工地受傷沒有勞動合同怎么賠償沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應(yīng)當按照工傷保險條例來進行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。還可以到人民法院進行起訴。
2020.10.16 749 -
工廠受傷沒簽勞動合同怎么辦工廠受傷沒簽勞動合同： 1、先確認與用人單位的勞動關(guān)系；確認勞動關(guān)系工作由勞動者提供勞動關(guān)系憑證（工資支付憑證或記錄、考勤卡、工友證明、工作證、服務(wù)證等），到當?shù)貏趧泳謩趧訝幾h仲裁部門進行仲裁。 2、按照《工傷保險條例》規(guī)定作工傷認定。用人
2020.08.17 209
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在工廠上班受傷沒有勞動合同, 有勞動合同, 工作中受傷了, 怎么賠償
員工出現(xiàn)工傷，需要在一年內(nèi)申請工傷認定，如果在一年內(nèi)沒有申請工傷認定，那么員工需要直接向法院起訴要求賠償?？梢园凑杖梭w損傷進行賠償。員工可申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系，再要求單位進行賠償。依據(jù)《勞動爭議調(diào)
2022-02-12 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦? 受了工傷沒有勞動合同怎么賠償
屬于工傷勞動合同嗎？參照下述事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償，也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔民事?lián)p害賠償責(zé)任。工
2022-01-18 15,340 -
在工廠受傷了沒有勞動合同
您與單位有沒有簽訂勞動合同？有勞動合同的情況是可以認定為工傷的。如果不能證明是勞動關(guān)系，那只能主張侵權(quán)損害賠償。對方的賠償數(shù)額是不合理的?，F(xiàn)在您所說的具體細節(jié)不是很詳細，爭議點我不能準確知曉。這種能夠
2022-02-01 15,340 -
在工廠受傷沒有勞動合同怎么辦
只要能證明存在勞動關(guān)系，就可以按工傷。在規(guī)定的停工留薪期間，原工資待遇不變。具體誤工時間鑒定后，或根據(jù)醫(yī)院證明后確定。工傷鑒定在勞動和社會保障局所屬的工傷鑒定部門。一般一年以內(nèi)。賠償中醫(yī)療費可以一次結(jié)
2022-02-04 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔；應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,882 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,529 2022.05.11 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,631 2022.05.11
