重整公司工資發(fā)嗎?
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在公司依法重整的期間,工資會(huì)發(fā)放。公司重整的要按照法定程序進(jìn)行重整,并且要按照制定的重整計(jì)劃來支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第八十九條重整計(jì)劃由債務(wù)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。人民法院裁定批準(zhǔn)重整計(jì)劃后,已接管財(cái)產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)的管理人應(yīng)當(dāng)向債務(wù)人移交財(cái)產(chǎn)和營業(yè)事務(wù)。第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
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企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算的時(shí)候,職工的工資是具有優(yōu)先受償權(quán)的,如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)足夠的情況下,是會(huì)支付工資的。因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)重整而非過失性辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司重整期間工資發(fā)放,公司重整的要按照法定程序進(jìn)行重整,在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,償還所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
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公司破產(chǎn)重整工資如何發(fā)放
公司進(jìn)行破產(chǎn)重整所欠的工資應(yīng)當(dāng)按順序來發(fā)放,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,要清償員工的工資、社保和法定的補(bǔ)償金等債務(wù);工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付;其他。
2020.06.05 183 -
公司重整期間員工的工資會(huì)發(fā)放嗎
公司重整期間員工的工資會(huì)發(fā)放。公司重整應(yīng)當(dāng)制作重整計(jì)劃草案,經(jīng)債權(quán)人會(huì)議表決通過,人民法院裁定批準(zhǔn)后,重整計(jì)劃由債務(wù)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。重整計(jì)劃中包括員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及補(bǔ)償金。
2020.06.05 159 -
公司重整期間員工有工資嗎
公司重整期間員工的工資會(huì)發(fā)放。公司重整應(yīng)當(dāng)制作重整計(jì)劃草案,經(jīng)債權(quán)人會(huì)議表決通過,人民法院裁定批準(zhǔn)后,重整計(jì)劃由債務(wù)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。重整計(jì)劃中包括員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及補(bǔ)償金。
2020.06.14 131
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公司重整期間工資發(fā)放嗎
在公司依法重整的期間,工資會(huì)發(fā)放。公司重整的要按照法定程序進(jìn)行重整,并且要按照制定的重整計(jì)劃來支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
2022-07-05 15,340 -
公司重整可以直接發(fā)工資嗎
在公司依法重整的期間,工資會(huì)發(fā)放。公司重整的要按照法定程序進(jìn)行重整,并且要按照制定的重整計(jì)劃來支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
2022-11-12 15,340 -
公司重整期間員工工資發(fā)放嗎
一般在公司破產(chǎn)重整期間,對(duì)員工的工資是必須要發(fā)放的,而且員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇這些是第一位需要清償?shù)摹?《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)
2023-03-06 15,340 -
公司重整有工資嗎
在公司依法重整的期間,工資會(huì)發(fā)放。公司重整的要按照法定程序進(jìn)行重整,并且要按照制定的重整計(jì)劃來支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
2022-07-23 15,340
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00:57
公司發(fā)不出工資怎么辦公司發(fā)不出工資的處理如下: 1、勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察委投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)仲裁,要求支付工資; 3、可以與公司協(xié)商要求支付工資; 4、可以向人民法院起訴; 5、可以要求第三方介入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位有下列侵害
2,178 2022.10.08 -
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦如果出現(xiàn)公司拖欠工資不發(fā)的情況,勞動(dòng)者可以采取以下幾種措施: 1、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作人員會(huì)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,依法對(duì)用人單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并責(zé)令用人單位盡快支付拖欠勞動(dòng)者的工資。 2、勞動(dòng)者可根據(jù)《勞
863 2022.05.23 -
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公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體來說,勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;惡意拖欠工資,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,用人單位應(yīng)按應(yīng)付金,即所有的應(yīng)付金額,包括被罰
2,326 2022.05.11
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