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勞動合同到期后不續(xù)簽,怎樣賠償員工

2021-11-01 19:39

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專業(yè)分析:

用人單位拒絕續(xù)簽違法行為的,應當支付勞動者賠償金,工作一年支付兩個月的工資。經濟補償金額應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

法律依據:

《勞動合同法》第四十六條第(五)項規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

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