哪里能查勞動合同啊
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勞動合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況,若勞動者和用人單位解除勞動合同,用人單位通常會為勞動者辦理離職手續(xù)并停繳社保,若遇勞動糾紛,勞動者可以及時反饋到用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
1.聯(lián)系原簽訂勞動合同企業(yè)的人力資源部人員查詢,用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 2.如果勞動合同在企業(yè)所在地的人力資源與社會保障局備案的,勞動者可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。
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勞動合同去哪里領(lǐng)啊
勞動合同是在用人單位直接領(lǐng)取然后簽的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.09.03 177 -
在網(wǎng)上簽了勞動合同去哪里查啊
勞動合同是不能勞動者和用人單位簽訂的。勞動合同不實行任何網(wǎng)上備案的程序。所以,雙方之間是否簽訂和解除勞動合同是無法查明的。但是一個規(guī)范的公司會與你簽訂書面合同并為你繳納社會保險,如果原單位為你繳納著社會保險的,現(xiàn)用人單位是會知道這個情況的。
2020.11.18 465 -
勞動合同在哪里查
向單位申請單位同意則可查;根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,你的勞動合同有可能在當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T有備案,你可試著向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T查詢;以單位未與你簽訂勞動合同為由,向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T舉報,由當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T到你單位檢查;如果涉及勞動爭議,直至提起勞動爭
2020.02.16 1,998
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勞動合同在哪里查
向單位申請單位同意則可查;根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,你的勞動合同有可能在當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T有備案,你可試著向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T查詢;以單位未與你簽訂勞動合同為由,向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T舉報,由當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T到你單
2021-12-16 15,340 -
在哪里能查勞動合同能否解除呢?
看了您的描述,其勞動者可以到勞動局服務(wù)窗口查詢勞動合同是否解除,也可以在當(dāng)?shù)氐娜瞬判畔⒕W(wǎng)上進(jìn)行查詢。
2022-08-05 15,340 -
勞動合同在哪里查詢
1、勞動合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況,若勞動者和用人單位2、解除勞動合同,用人單位通常會為勞動者辦理離職手續(xù)并停繳社保。 若遇勞動糾紛,勞動者可以
2022-06-03 15,340 -
勞動者查詢個人勞動合同在哪里查
勞動者查詢個人勞動合同通常只有到用人單位的人力資源部門進(jìn)行查詢,如果勞動合同到用人單位所在地的人力資源與社保障局備案的,可以去公司所在地的人力資源與社會保障局憑身份證和勞動合同查詢,通常勞動合同備案,
2022-02-11 15,340
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01:00
勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在哪里勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別如下: 1、適用的法律不同; 2、簽訂的形式不同。勞動合同則必需是書面合同,沒有簽訂書面合同,視為無合同,企業(yè)違反了勞動法,員工據(jù)此辭職,是可以拿到補償?shù)摹趧?wù)合同既可以是書面合同,也可以是口頭合同; 3、解決糾紛的
5,194 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的,二者是屬于勞動關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的,雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動合同的履行過程之中,勞動關(guān)系的雙方具有從屬性
2,439 2022.05.11 -
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定,用人單位必須遵守,其中,無效的勞動合同主要有: 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂,因此,以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效;
2,263 2022.04.17